提升国企改革综合效能

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摘要关键之年,特殊当口,“十三五”收官,“十四五”启幕,“国企改革三年行动”“对标世界一流管理提升行动”全面推开,国企改革发展进入全新历史阶段。“十四五”期间,国企改革将“更加注重改革的系统性、整体性、协同性,提高改革综合效能”。面对新起点、新方案、新行动,国有企业如何实现再出发、再转型、再升级?

作者宗树兴(图) 耿肃竹(图) 王雨洁(图)

机构地区不详

出处《国企管理（石油经理人）》 2020年第12期35-37,共3页 China State-Owned Enterprise Management

关键词国企改革国有企业综合效能协同性新起点世界一流十三五系统性

1董雷,宗树兴(图),戎文华(图),耿肃竹(图),王雨洁(图).再出发再转型再升级——2020(第五届)国企管理年会在京举行[J].国企管理,2021(1):34-41.
2彭建国.打造具有核心竞争力的市场主体[J].国企管理（石油经理人）,2020(12):68-70.

国企管理（石油经理人）

2020年第12期

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