新入职护士逆商的研究进展被引量：5

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摘要逆商对个体的成长起着关键的作用,笔者综述新入职护士逆商相关概念,阐述逆商的因子结构、评估工具、影响新入职护士逆商的相关因素及干预措施,为制定新入职护士有效的逆商干预提供借鉴。护理管理者可通过提高护士逆商来降低其职业倦怠、离职意愿、提高其工作主动性、创造性及岗位胜任力等。

作者黄秋霞王建宁

机构地区南昌大学第一附属医院

出处《护士进修杂志》 2021年第1期38-42,共5页 Journal of Nurses Training

关键词新入职护士逆商综述 New nurse Adversity quotient Review

分类号 R471 [医药卫生—护理学]

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