摘要
通才型社区干部是在历史逻辑、现实逻辑和理论逻辑共同支撑下,城市社区实现良好治理的必然路径和现实要求。从历史经验看,我国的城市基层治理呈现出从单位制到街居制再到社区制的变迁路径。从现实实践看,我国的城市基层治理体现了人事共存的复合性、职能交叉的混合性、社区事务的灵活性和社区资源的有限性等特征。从理论分析看,我国的城市基层治理吸收的理论表现为从无缝隙治理到整体性治理的调整,网格化管理与网络化治理的互为补充,以及技术治理和情感治理的相互配合。
出处
《黑龙江省社会主义学院学报》
2020年第3期40-44,共5页
Journal of Heilongjiang Institute of Socialism
