摘要
高职院校在档案管理工作中实现了信息化管理,借助信息技术处理各项事务,从而改善传统管理工作中存在的弊端,及时获取有效的信息,确保档案的合理应用。但是,在毕业生人事档案管理工作中,信息化的管理工作存在诸多问题,档案管理的体系建设得并不完善,信息更新慢,难以加强和一些用人单位的沟通联系,影响了档案的转接,进而影响到了毕业生的发展。针对这一情况,高职院校需要及时制定相应的对策,完善相关的管理制度,提高信息化建设标准,加强安全保障系统的建设,强化档案管理服务意识,消除实际工作中存在的障碍,为毕业生提供更多的便利。
出处
《中国校外教育》
2020年第34期131-132,共2页
AFTERSCHOOL EDUCATION IN CHINA
