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企业人力资源管理中如何突出“以人为本” 被引量：1

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摘要知识经济时代,知识、技术成为新的社会生产要素,人力资源在企业发展中的重要作用日益凸显。本文将以人为本的管理理念引入到企业人力资源管理工作中,分析如何在人力资源管理中突出并实现以人为本,总结可指导管理实践的有效措施,供相关企业参考借鉴。

作者王燕

机构地区福建龙净环保股份有限公司

出处《知识经济》 2020年第22期69-70,共2页 Knowledge Economy

关键词以人为本人力资源管理人员培训

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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2020年第22期

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