摘要
传统职业指导工作存在着形式单一、信息不足、缺乏统一贯穿性等不足,利用互联网思维突破困境,为职业指导工作提供了新思路、新途径.职业指导部门应利用互联网手段,积极建立"数据金矿"、搭建"一站式"职业指导平台、构建云课堂,运用云数据、云课堂、在线咨询等方式,多管齐下,助推职业指导工作创新,全面提升职业指导服务质量.
出处
《科教导刊（电子版）》
2020年第29期75-76,共2页
The Guide of Science & Education (Electronic Edition)
基金
2016年龙岩学院学工队伍“立德树人”职业能力提升项目“互联网+”高校学生思想政治教育工作创新研究(LX2016005)。
