摘要
泸州市构建管理长效机制提升基层治理能力今年以来,泸州市出台《乡镇(街道)工作职责准入制度》等配套政策文件,引导各类资源下沉基层一线。建立职责准入机制,切实减轻基层负担。制定《乡镇(街道)工作职责准入制度》,将滥用属地管理权力关进制度的笼子,切实减轻基层负担。建立扩权赋能机制,强化乡镇(街道)统筹能力。出台《关于落实赋予乡镇(街道)重大事项建议权和参与权的实施办法》,赋予乡镇(街道)对事关辖区内群众利益的重大决策、公共服务设施建设等重大项目的建议权;赋予乡镇(街道)对国土空间总体规划、各类专项规划以及涉及群众切身利益的具体项目规划的参与权;明确意见征求、反馈流程,对未按规定征求乡镇(街道)意见的,不得提交区(县)政府研究。建立机构编制激励机制,激发基层干事创业活力。建立《乡镇(街道)机构编制激励评估实施办法》,分层分类制定中心城区街道、涉农街道、乡镇的评估指标,对综合考核优秀的乡镇(街道)给予激励,激发基层干事创业活力。
