摘要
事业单位在我国公共产品以及公共服务领域占据至关重要的位置,其职能涉及科教文卫等多个方面。改革开放以来,我国经济社会发展迅速,目前的经济发展也处在转型阶段。在这种宏观背景下,事业单位也面临改革,其绩效工资改革就是其中一部分,而事业单位绩效管理对绩效工资的影响是不容忽视的,绩效管理的优化可以在一定程度上促进事业单位绩效工资改革。本文主要围绕事业单位绩效管理的难点进行分析,并提出相应的优化措施。
出处
《经济管理文摘》
2020年第20期86-87,共2页
Economy and Management Digest
