摘要
国有企业是社会主义现代化建设进程中的重要组成部分,党建是国有企业持续发展、政治导向的重要手段,在国有企业的日常经营与管理过程中发挥着重要的指导作用。而文化作为一个国有企业在发展过程中逐渐形成的一种经营理念,对国有企业的发展产生重要影响。因此在党建工作中,以文化建设作为载体,不仅可以丰富国有企业党建工作的内涵,还能创新党建工作的形式。文章就如何以文化建设为载体,进一步提升国有企业党建工作的水平提出了几点看法,希望为国有企业抓好党建工作尽微薄之力。
出处
《管理学家》
2020年第16期27-28,共2页
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