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面向事业单位专业技术人员的奖励性绩效分配方案设计

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摘要在国家鼓励创新创业的背景下,为充分激发科技人员活力,各科研院所出台了一系列优化科技体制的措施。文章以事业单位专业技术人员为主体,探讨奖励性绩效分配制度方案设计,构建以固定绩效、个人发展绩效、科研绩效与项目绩效为主体的二级绩效考核体系,该奖励性绩效分配方案可为同类型的事业单位提供参考。

作者蒋涛徐爱华

机构地区南京市科技信息研究所

出处《科技成果管理与研究》 2020年第9期36-38,共3页 Management And Research On Scientific & Technological Achievements

关键词奖励性绩效科研机构方案设计

分类号 D630.3 [政治法律—政治学]

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科技成果管理与研究

2020年第9期

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