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大学治理现代化背景下高校人力资源管理创新思考被引量：2

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摘要人力资源管理是大学治理的关键环节之一,人力资源管理的现代化是大学治理现代化应有之义。高校人力资源主要由专业教师、教辅人员和行政人员组成,是高校赖以持续发展的推动力量。如何把握住机遇,不断深化高校人事制度改革,提升人力资源的管理效能,推动实现大学治理现代化,是高校人事工作者必须面对的一个重大课题。本文从大学治理现代化的时代要求出发,在高校人力资源管理创新方面谈几点思考。

作者黄弢

机构地区广西民族大学外国语学院

出处《质量与市场》 2020年第11期98-100,共3页 Quality & Market

关键词高校大学治理人力资源管理创新

分类号 G64 [文化科学—高等教育学]

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质量与市场

2020年第11期

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