摘要
随着市场竞争形势的飞速发展变化,在人力资源管理过程中,企业伦理文化的重要性愈加明显。企业人力资源的管理工作在提高企业的竞争力方面发挥起更重要的价值;同时,企业的伦理文化更有助于提高人力资源管理水平。本文通过分析企业伦理文化对于企业文化提升功能,研究企业伦理文化在人力资源管理工作方面的重要作用,最终得出企业伦理文化对于企业承担自身社会责任的重要意义。
出处
《科教导刊（电子版）》
2020年第21期275-275,共1页
The Guide of Science & Education (Electronic Edition)
