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关键绩效指标考核的缘起、危害及应对被引量：2

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摘要关键绩效指标(key performancein dicator,简称KPI)考核作为一种主流的组织绩效考核工具,有着历史发展的必然性,对实现企业及各类组织的有效管理具有重要作用,但同时KPI考核也存在着一些不易克服的危害,需要组织管理者在采用KPI考核时加以审慎应对。

作者李粮

机构地区安阳师范学院

出处《山西财税》 2020年第8期29-31,共3页

关键词关键绩效指标绩效考核组织管理者必然性

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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2020年第8期

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