摘要
制度建设是推动企业向规范化发展的重要基础和保障,企业制度的质量和水平日趋成为企业关注的焦点。为提高企业制度建设工作的效率、质量和稳定性,让工作程序更加标准、科学和规范,基于PDCA循环理论,结合现代企业管理特点,研究建立了企业制度建设标准工作程序,包括信息收集、制度起草、内部研讨、征求意见、反馈共识、制度审定、制度颁布、制度宣贯、诊断评估和修订完善10个工作阶段,提出了各阶段工作内容与标准要求,经实践证明,本研究的标准工作程序更有针对性和更具操作性,在企业制度建设工作方面可参照使用。
出处
《中国市场》
2020年第25期96-98,共3页
China Market
