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公立医院党建工作中的人本管理实践

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摘要 公立医院的规模大,医院职工思想政治水平和知识水平较高,党员队伍日益壮大,其中本科以上的职工数量较多,对党建工作也有很好的认识,党建工作要根据公立医院党员队伍的实际情况进行工作的开展,高知党员的思想高度、思维习惯、知识水平,对党建工作的要求较高,原有的党建工作方式,对于高知党员来说,不具有吸引力,导致医院党建工作开展不利,党组织涣散。在以人为本的管理理念下,开展医院党建工作,已经成为众多公立医院党建工作的首选,使党建工作的现状有了明显的改善。
作者 赵乐
出处 《智库时代》 2020年第21期36-37,共2页 Think Tank Era
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