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产业融合视阈下体育旅游企业人力资源问题浅析
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摘要
旅游企业与经济、文化、体育具有高度的产业关联性和渗透性,使得文体旅等很多行业在更大范围实现了深层次的融合,为旅游业的转型升级提供了更多可能,为开拓旅游市场提供了新的突破点。在产业融合发展的关键时期,相关企业人力资源管理水平成为其中必不可少的关键影响因素。人力资源管理者必须用包容的思维方式、创新的管理手段重新定位其管理角色。
作者
张哲源
机构地区
北京体育大学体育休闲与旅游学院
出处
《大庆社会科学》
2020年第4期122-125,共4页
Daqing Social Sciences
关键词
产业融合
体育旅游
人力资源
分类号
F590.652 [经济管理—旅游管理]
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