期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

高管薪酬、两职合一与企业研发投资

下载PDF

导出

摘要本文根据2012年~2018年我国A股上市公司的数据,基于代理理论,检验了高管薪酬和企业研发投资的关系,并检验了两职合一(总经理兼任董事长)是否对这两者的关系起到调节作用。检验结果表明:高管薪酬激励能够缓解代理问题,从而有效提升企业研发投资水平;两职合一给予了总经理较大的信任和权力,在一定程度上降低了企业的代理成本和沟通成本,更好地发挥了高管薪酬的激励作用,促进企业研发投资进一步的提升。

作者李洁

机构地区上海对外经贸大学会计学院

出处《现代商业》 2020年第19期92-94,共3页 Modern Business

关键词高管薪酬研发投资两职合一代理成本

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F273.1 [经济管理—国民经济]

引文网络
相关文献

参考文献6

1张兆国,刘亚伟,杨清香.管理者任期、晋升激励与研发投资研究[J].会计研究,2014(9):81-88. 被引量：124
2姚立杰,周颖.管理层能力、创新水平与创新效率[J].会计研究,2018(6):70-77. 被引量：157
3尹美群,盛磊,李文博.高管激励、创新投入与公司绩效——基于内生性视角的分行业实证研究[J].南开管理评论,2018,21(1):109-117. 被引量：330
4徐悦,刘运国,蔡贵龙.高管薪酬粘性与企业创新[J].会计研究,2018(7):43-49. 被引量：103
5张玉娟,张学慧,长青,汤湘希.股权结构、高管激励对企业创新的影响机理及实证研究--基于A股上市公司的经验证据[J].科学管理研究,2018,36(2):67-70. 被引量：27
6张长征,吕悦凡.经理自主权与公司R&D投入关系的实证研究——股权集中度的调节效应[J].软科学,2017,31(9):110-114. 被引量：17

二级参考文献60

1王化成,卢闯,李春玲.企业无形资产与未来业绩相关性研究——基于中国资本市场的经验证据[J].中国软科学,2005(10):120-124. 被引量：118
2王凤荣,李靖.上市公司与非上市公司的绩效对比:一个产业视角的分析[J].南开经济研究,2005(6):99-104. 被引量：12
3王奇波,宋常.国外关于最优股权结构与股权制衡的文献综述[J].会计研究,2006(1):83-88. 被引量：74
4张长征,李怀祖,赵西萍.企业规模、经理自主权与R&D投入关系研究——来自中国上市公司的经验证据[J].科学学研究,2006,24(3):432-438. 被引量：50
5梁莱歆,严绍东.中国上市公司R&D支出及其经济效果的实证研究[J].科学学与科学技术管理,2006,27(7):34-38. 被引量：69
6吴延兵.R&D与生产率——基于中国制造业的实证研究[J].经济研究,2006,41(11):60-71. 被引量：404
7朱有为,徐康宁.中国高技术产业研发效率的实证研究[J].中国工业经济,2006(11):38-45. 被引量：618
8刘运国,刘雯.我国上市公司的高管任期与R&D支出[J].管理世界,2007,23(1):128-136. 被引量：543
9钟卫,袁卫,黄志明.工业企业R&D投入绩效研究——基于第一次全国经济普查数据的分析[J].中国软科学,2007(5):98-104. 被引量：38
10Cheng,S.2004.R&D Expenditures and CEO Compen-sation.The Accounting Review,79(2)-305-328. 被引量：1

共引文献735

1苏日娜,程新生,杨晓萍,黄立新.CEO激励、风险偏好与企业创新[J].管理评论,2022,34(11):65-74. 被引量：9
2刘雨,耿建芳,张长征,刘雅婷.CEO自主权、CFO薪酬激励对审计意见的影响——兼论CFO性别的作用[J].中国软科学,2020(S01):172-180. 被引量：3
3张志昌,任淮秀.政府补贴、寻租与企业研发人力资本投入[J].云南财经大学学报,2020,0(3):92-103. 被引量：21
4杨伽伦,朱玉杰,盛大林.大学、公司创新与地理距离——来自中国的证据[J].投资研究,2020,39(1):19-38. 被引量：7
5劳文淑.高管股权激励与企业研发支出——基于高管金融背景的调节效应[J].投资与创业,2021(4):134-137.
6易继承,张璐.基于三阶段DEA模型的创新型国家创新效率测度[J].统计与决策,2021(8):81-85. 被引量：13
7党琳,李雪松,申烁.数字经济、创新环境与合作创新绩效[J].山西财经大学学报,2021,43(11):1-15. 被引量：69
8杜媛,徐晴,贾凡胜.双重股权公司中双重身份高管的薪酬安排——激励还是自利?[J].上海财经大学学报（哲学社会科学版）,2021(1):91-106. 被引量：7
9张娆,徐容.管理者能力对企业ESG表现提升作用研究[J].武汉商学院学报,2024,38(2):75-84.
10李江雁,邹立凯.CEO获奖与企业创新:基于信任治理的视角[J].外国经济与管理,2022,44(8):73-89. 被引量：3

1孙景蔚,吴学强.研发投资对企业绩效的影响分析[J].杭州电子科技大学学报（社会科学版）,2020,16(3):20-25. 被引量：3
2马怡兰.公司治理结构对环境会计信息披露水平的影响研究——以沪深两市重污染行业上市公司为例[J].中国集体经济,2020(18):49-50. 被引量：4
3郑石桥.论突发公共事件审计目标[J].财会月刊,2020(14):87-90. 被引量：13
4于颖,罗党练,张宇.高校控股、公司治理与企业破产——以方正集团为例[J].财会月刊,2020(13):38-43. 被引量：2
5秦海林,张婧旭.强制分红政策与公司代理成本:博弈模型与DID检验[J].审计与经济研究,2020,35(3):81-92. 被引量：9
6汪世虎,陈素华.金融科技视野下中小证券投资者权益保护法律机制研究[J].西南政法大学学报,2020,22(3):117-128.

现代商业

2020年第19期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部