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企业人力资源管理的数字化转型被引量：6

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摘要 2020年伊始,突如其来的新冠肺炎疫情席卷中国乃至全球。面对突发疫情,企业纷纷作出应急响应,采取在家办公和现场办公结合的方式,力争尽快全面复工。然而,企业正常的生产经营活动关键在人,如何在人员分散的状态下,持续开展有效的人力资源管理,最大限度地发挥人在组织中的作用,这是亟需认真思考和解决的问题。人力资源管理数字化转型,赋能人力资源管理工作再次成为关注焦点。

作者赵阳

机构地区中电联电力发展研究院

出处《中国电力企业管理》 2020年第13期84-85,共2页 China Power Enterprise Management

关键词人力资源管理生产经营活动数字化转型关注焦点持续开展应急响应在家办公最大限度

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国电力企业管理

2020年第13期

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