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二代接班后如何建立新权威

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摘要一场秉承一代企业家精神名义的可控的变革,最有利于在企业系统中建立二代接班人的新权威。谷雨时节,杨克彬(化名)带着新茶来到我的工作室,我沏茶的工夫,他拿出了公司最新年报,沉稳地放到我的面前。封面上是父亲老杨和他握在一起的双手,还有一行"继往开来的2019"标题。

作者张中锋

机构地区观诘家族企业咨询公司

出处《家族企业》 2020年第6期89-89,共1页 China Family Business Review

关键词企业家精神工作室接班年报权威二代继往开来

分类号 F276.5 [经济管理—企业管理]

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家族企业

2020年第6期

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