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职业院校人力资源管理的主要问题和策略研究被引量：1

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摘要本文在研究中以职业院校人力资源管理为核心,分析职业院校人力资源管理的主要问题,制定针对性解决方案,优化人力资源管理策略,提高职业院校人力资源管理的有效性,发挥出人力资源的应用价值,并为相关研究人员提供一定的借鉴和帮助。

作者高海霞

机构地区吕梁市体育运动学校

出处《经济管理文摘》 2020年第7期99-100,共2页 Economy and Management Digest

关键词职业院校人力资源管理问题策略

分类号 G71 [文化科学—职业技术教育学]

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2020年第7期

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