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从一则案例谈退休劳动合同终止

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摘要案情简介,女职工殷某因到达法定退休年龄,被用人单位威海市某公司终止劳动合同,双方为此发生劳动争议。殷某于2019年8月28日向威海市文登区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求用人单位支付违法终止劳动合同经济赔偿金,仲裁委作出不予受理仲裁决定书,殷某向一审法院威海市文登区人民法院提起诉讼。

作者吴春明

机构地区山东济南金瑞置业发展有限公司

出处《劳动和社会保障法规政策专刊》 2020年第5期34-38,共5页 Legislation and Policy of Labour and Social Security

关键词劳动合同终止不予受理一审法院法定退休年龄提起诉讼劳动争议用人单位文登区

分类号 D92 [政治法律—法学]

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劳动和社会保障法规政策专刊

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