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社会交换理论的讨论被引量：2

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摘要社会交换理论认为奖赏和报酬对人所有的行为和社会关系,均起到向导作用,它分为员工与组织的社会交换理论、人际社会交换理论和互惠原则三种类型。

作者王丹阳王楷博罗其勇

机构地区广西科技大学中国人民公安大学

出处《现代商贸工业》 2020年第22期119-119,共1页 Modern Business Trade Industry

基金广西科技大学科学基金项目(校科社1711311)。

关键词社会交换情感认知

分类号 F23 [经济管理—会计学]

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