摘要
加强民营企业合规管理有利于构建"亲""清"新型政商关系,有利于维护民营企业权益、保障民营企业长期发展。目前,中国民营企业的合规管理处于起步阶段,存在合规管理部门职能不全和合规管理制度不规范甚至政策制度缺失等问题。民营企业合规管理可以从合规风险识别与评估、合规管理组织行为规范、合规管理制度机制构建、合规文化塑造等方面着力,建立合规管理组织架构、闭环管理体系、职责定位、合规文化。
出处
《山东省社会主义学院学报》
2020年第2期55-60,共6页
Journal of Shandong Institute of Socialism
