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女性领导打破单位情感绝缘困境之计被引量：1

The ways for Female Leaders to Break Through the Dilemma of Emotional Insulation

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摘要在单位管理中,对女性领导而言,情感复杂的生理特质是诱发情感绝缘的内在因素,理性不足的思维固性是诱发情感绝缘的外在因素,束缚心理的狭隘格局是诱发情感绝缘的本质因素。女性领导可通过以下"四计"破解情感绝缘的困境:自我修性之计,逆转思维,仁爱先行;待人接物之计,开诚布公,竭诚以待;纠错整乱之计,巧设"柔道",出奇制胜;巩固关系之计,关注细节,放大优点。

作者徐芳

机构地区中共湖南省委党校(湖南行政学院)社会和文化教研室湖南省教育科学研究院

出处《领导科学》北大核心 2020年第7期83-85,共3页 Leadership Science

关键词单位管理女性领导情感绝缘困境破解

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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