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国有企业思想政治工作体系化管理路径研究被引量：7

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摘要在国企深化改革和转型升级背景下,部分国企职工的思想认识、价值观念发生了变化,工作中出现了消极懈怠、效率低下等问题。加强思想政治教育,既是国企人力资源管理的重要工作内容,也是激发职工爱岗敬业意识、提高岗位胜任力的一项有效手段。以往国企思政工作存在模式单一、思维固化的情况,工作开展效果不理想。通过探究和实施思政工作体系化管理措施,推动思政工作规范化、高效化开展,对员工成长、国企发展提供有益的帮助。

作者贾荣

机构地区陕西省宝钛集团有限公司武装保卫处

出处《办公室业务》 2020年第8期32-32,34,共2页

关键词国有企业思政工作人性化体系化管理

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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