摘要
脱贫攻坚以来,凉山州木里县采取“正向+反向”“加法+减法”“下派+上挂”三种模式,激励广大党员干部在脱贫攻坚、疫情防控和森林防火一线担当作为。“正向+反向”,激励干部“想干事”。提拔重用脱贫攻坚、疫情防控和森林防火一线干部,以正向激励激发干部干事创业热情。实施“筑底强基·凝聚民心”工程,选优配强乡、村两级党组织书记,约谈“不在状态”的党员干部,调整不适宜担任现职领导干部,以惩处问责反向倒逼干部担当作为。“加法+减法”,激励干部“能干事”。举办各类干部培训,依托北京大学等高校培训优秀干部,选派优秀干部参加省、州调训或顶岗锻炼,在提升干部能力上做好“加法”,增强干部干事本领。严格督查检查考核审批制,注重强化统筹各项考核工作,着力解决发文过多过滥、会议过多过频、督查检查繁多等问题,在基层减负上做好“减法”,确保干部有时间干事。
