摘要
就业率的高低直接关系到学生个人的成长和家庭的稳定,也直接影响高校的长远发展。近年来,随着普通高校的大力扩招,毕业生规模逐年迅猛增长,高校就业创业工作面临着更加复杂严峻的形势。如何提高毕业生就业率,是职业院校面临的一个艰巨而迫切的任务,而辅导员作为学生管理工作的一线组织者和承担者,对学生的就业教育与指导有着不可忽视的作用。本文从辅导员实际工作出发,探究出“1323”就业教育模式,辅之“7有5一”方法论,更精准助力高职院校辅导员开展就业导向式教育。
出处
《福建茶叶》
2020年第4期197-198,共2页
Tea in Fujian
