摘要
目的了解军队文职人员卫勤培训的需求情况,探索战伤救护技能的培训方法。方法针对文职人员军事素质薄弱、战场训练重视程度不够、战斗精神不强、使命意识缺乏、战救流程不清晰、培训方法单一等一系列问题,采取强化军事理论教育、军事体能训练、技能比武、实战演练、定期考核等多种方式相结合的培训方式,比较系统化培训前后的训练实效。结果通过对文职人员系统化、规范化培训后,增强了文职人员的使命意识与责任担当,提升了训练的积极性和自制力,推动了培训质量的提高。结论采取灵活多样的培训方式对提高文职人员战伤救护能力具有良好的效果。
出处
《实用医药杂志》
2020年第4期291-293,共3页
Practical Journal of Medicine & Pharmacy
