摘要
随着我国经济和社会的快速发展,旅游产业也发展迅速,为了保证人们的旅游质量,选择合适的旅游场所,需要高素质的旅游人力作保障,旅游企业属于服务型行业,员工的自身素质代表的是整个企业的形象,为了促进旅游企业更好更长远发展,企业就要增加对员工的培训投资,不定期地对企业员工进行培训,培训工作的好坏也在一定程度上决定着企业的发展好坏,通过培训提升员工的素质,增加企业的竞争优势,本文就旅游企业员工培训存在的问题以及解决措施做出了详细的论述,供旅游企业借鉴参考。
出处
《智库时代》
2020年第14期122-123,共2页
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