摘要
在我国科研事业单位发展过程之中人才发挥着至关重要的作用,然而,引进人才难以及留住人才难等问题在科研事业单位人才管理之中普遍存在,成为制约科研事业单位健康长远发展的重要因素。因此,对于科研事业单位而言,创新人才培养机制是其重要任务,同时要积极做好人才引进方面工作,充分地发挥出人才的价值,为事业的发展夯实人才基础。本文分析了当前科研事业单位人才引进中存在的主要问题,并积极探讨了相应的解决对策,希望为有关专业人士带来一定的参考与借鉴。
出处
《全国流通经济》
2020年第5期116-117,共2页
China Circulation Economy
