摘要
在现行高校人事管理体系中,人事工资管理在高校人事工作中占据着十分重要的地位,通过理顺并构建现代信息化人事工资管理架构,可以提升人事工资管理的时效性、可行性,满足现代化人事工资管理需求。在人事工资管理实践中,仍存在不少问题,特别是在构建系统信息化时,零碎数据需要整合优化。高校人事工资管理需与时俱进,寻求高效便捷的手段,提升管理效能。
出处
《中国管理信息化》
2020年第6期115-116,共2页
China Management Informationization
基金
贵阳市科技局贵阳学院科技专项资金(GYU-KYZ(2019-2020)RS-08)。
