摘要
认证人员作为传递信任的重要载体,其群体质量关系到认证机构的竞争力,关系到认证质量和行业健康持续发展。重视人员质量建设,是实现认证质量提升的基础性工作。2019年11月28日至29 H中国认证认可协会在山东省青岛市召开2019年中国认证认可高端研讨会,会议主题为“从满足资格要求到满足客户需求:认证行业人员能力建设的路径和方法”,旨在分析探讨有效提升人员能力的解决方案、路径,交流实践成果,力求在行业中达成共识,形成有效措施并加以推广,以期在深化改革进程中凝聚行业主流力量,在推动质量强国建设中更好地发挥认证认可作用。来自认证行业22家主流认证机构的主要负责人,聚首岛城,共同探讨认证行业人才发展战略,传递共享、开放、思辨的“认证声音”。国家市场监管总局认证监管司副司长薄昱民、国家市场监管总局认可检测司副司长刘先德、中国合格评定国家认可中心圮委书记张虹出席会议并讲话,青岛市市场监管局副巡视员刘原龙、国家市场监管总局新闻宣传司综合处李莹出席会议。中国认证认可协会副秘书长、《中国认证认可》杂志社社长兼总编辑徐德峰主持会议。本次会议由中铁检验认证中心有限公司承办。
出处
《中国认证认可》
2019年第12期5-9,17,共6页
China Conformity Assessment
