摘要
在生产实际过程中,人的不安全行为和物的不安全状态通常是引发事故的直接原因,但人的不安全行为往往在事故发生中占主要地位,而人本身的行为过程与心理因素有关,矿山企业安全培训中对于人的安全心理培训研究往往多因从业人员基础素质和文化层次不高而被忽略。本文通过论述安全心理学和矿山企业安全生产管理之间关系的客观规律,以及安全心理学在矿山企业安全培训工作中的应用研究,以安全心理学的研究方法,对比安全培训工作中常规教育和运用心理学教学方法对于提高从业人员安全意识问题的有效性分析,从保障生产安全、预防事故发生、减少人身伤害等角度研究矿山企业从业人员心理活动规律,并应用于安全培训工作中,从而提高从业人员安全心理素质、安全生产意识,直至矿山企业安全管理水平。
出处
《中国金属通报》
2019年第10期198-198,200,共2页
China Metal Bulletin
