摘要
医院干部档案能真实反映干部政治品格、医德医风、思想变化、学习工作和进修支援经历、医疗业务能力、廉洁行医、遵纪守法以及家庭社会关系等情况,是医院干部管理部门历史地全面考察干部、了解干部,准确客观选拔干部、使用干部以及考核干部的重要依据。本文阐释了公立医院干部档案专项审核的价值,全面梳理了当前公立医院存在的问题,提出了加强公立医院干部人事档案专项审核的实现路径。
出处
《管理观察》
2019年第34期184-185,188,共3页
Management Observer
基金
四川医院管理和发展研究中心青年项目“四川公共卫生支出效率评价研究”(课题编号:SCYG2017-26)
社会治理创新研究中心青年项目“新时代四川公共卫生服务能力研究”(课题编号:SHZLQN1803)
