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校企联合培养模式下的高校就业指导课程改革

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摘要本文针对高校就业指导课程的具体开展形式进行分析,提出校企联合模式下高校内部就业指导课程的具体改革策略,在了解存在问题的基础上找到最佳的改革路径,为高校就业指导课程的顺利开展做出贡献,同时帮助学生选择最适合的职业,进而为社会培养大批量专业型人才。

作者曹锦锦

机构地区石家庄学院文学与传媒学院

出处《文教资料》 2019年第30期173-174,共2页

基金 2019年河北省人力资源社会保障研究课题立项“校企合作、产教融合”实践研究（课题编号：JRS-2019-5098）。课题成员：曹锦锦张伟张红蕾祁卉璇

关键词校企联合高校就业指导课程改革

分类号 G64 [文化科学—高等教育学]

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