摘要
自1953年中国第一家公司成立以来,国内对于公司发展状况的评价研究还处在起步阶段,对饮用品公司评价模型的研究更为薄弱。目前,对公司发展状况的评价大多集中在财务指标,包括盈利能力、营运能力等指标,但对非财务指标考虑不足。本文在考虑经典财务指标的基础上,创新性地引入发展潜力、管理层素质与创新能力三个非财务指标,以求达到对饮用品公司发展状况的全面评价。本文使用AHP法给每一项指标赋予相应的权重,使用FUZZY法给出对每一项指标以及整个公司的评价。在此基础上,对啤酒公司进行了实证分析,得出了与客观现实相匹配的结论。此模型既可用于对饮用品公司发展状况的评价,也可以推广到对类似公司的发展状况评价。
出处
《现代商业》
2019年第32期23-26,共4页
Modern Business
