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供电企业提升劳动定员管理运用效率的思考与建议被引量：2

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摘要对于企业人力资源管理而言,在整个工作环节中劳动定员管理是的一项重要的基础性工作。其与企业组织结构策划、人力资源分配以及绩效考核体系的设立是相辅相成的关系。对劳动定员进行定期测算、考核以及适当地修订,可以使定员管理的指导作用得以在供电企业人力资源管理中更好地发挥出来,本文将会对劳动定员管理在供电企业中的运用展开一定分析。

作者陈金兰

机构地区广东电网有限责任公司茂名电白供电局

出处《企业改革与管理》 2019年第17期84-84,99,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词供电企业劳动定员管理运用分析

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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企业改革与管理

2019年第17期

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