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五年制高职学生核心职业素养评价体系建构和研究实践 被引量:1

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摘要 用经过验证检验的五年制学生核心职业素养模型,对江苏省苏北四所574名高职学生进行测试。研究发现:核心职业素养评价体系模型有很好的信效度,具有一定的推广价值。测试结果能够体现学校培养学生职业素养和核心职业素养的要求,能够体现学生就业创业所具备的核心职业素养的需求,能够满足用人单位对人才选拔的需求。
出处 《劳动保障世界》 2019年第23期53-54,共2页
基金 2019年江苏高等教育质量保障与评价研究“五年制高职院校学生核心职业素养评价体系构建与应用研究”立项课题
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