试论我国国有企业用工管理的模式

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摘要随着国有企业管理模式的不断更新,多元化用工制度逐渐被采用,而原有的固定工用工制度逐渐被转变,其中我国国有企业现阶段采用的主要用工管理模式为劳务派遣。本文主要介绍国有企业用工管理的发展历程和目前情况,讲述劳务派遣的概念,对用工管理中的缺陷和风险进行分析,并从管理方面给出一些建议,从理论上为对国有企业用工管理提供依据。

作者刘忻华

机构地区胜利石油工程有限公司渤海钻井二公司人力资源办公室

出处《化工管理》 2014年第12期4-4,共1页 Chemical Engineering Management

关键词管理模式用工制度劳务派遣

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—国民经济]

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