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国有企业办公室做好部门考核工作的研究

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摘要在我国社会经济持续发展的现阶段,国有企业在国民经济增长中的作用越来越明显,但是随着市场化的不断变化,国有企业开始进入多元化的发展,其组织机构设置逐渐多样化.办公室作为国有企业的牵头部门,如何建立完善的部门考核机制,激发各部门活力,让企业持续得到健康发展,变得至关重要.

作者唐诚

机构地区贵州航天工业有限责任公司

出处《办公室业务》 2019年第20期17-17,共1页

关键词办公室国有企业部门考核

分类号 F124.3 [经济管理—世界经济]

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