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事业单位人力资源管理的问题及对策

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摘要伴随着时代的不断发展与进步,事业单位人力资源管理备受关注,特别是在当前市场竞争力比较大的背景下,人力资源成为了主要的载体,对其需要多角度分析与研究。因为事业单位所涉及到的内容比较多,易其人力资源管理易受到众多因素所带来的影响,其问题不断,这种发展背景下则需要多角度分析与研究,针对性的提出相应的解决对策,实现我国事业单位的创新发展与进步。

作者郝冬林

机构地区新绛县人力资源和社会保障局

出处《经济视野》 2019年第14期66-67,共2页 Economic Vision

关键词事业单位人力资源管理问题对策

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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