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摘要
“现代工匠”从学徒制开始。记者近日从浙江省人社厅获悉,浙江制订出台了《浙江省企业新型学徒制工作实施方案》,鼓励企业大规模开展技能人才培养,增强技能人才培养的针对性和有效性。方案将学徒的对象从“新招用职工”扩大到“与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位职工”。
出处
《时代风采》
2019年第9期24-25,共2页
Modern Elegance
关键词
技能人才培养
学徒制
浙江省
劳动合同
企业
有效性
职工
分类号
G718.1 [文化科学—职业技术教育学]
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