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山西省大同市:建立“一库三机制”强化干部管理监督

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摘要 山西省大同市建立干部监督“负面信息”数据库,设置个人有关事项报告、举报受理和查核、经济责任审计等模块,实现与纪检、信访、审计、公检法等部门的信息共建共享。建立联审会诊机制,将“负面信息”筛查作为干部选拔任用、评先评优的前置程序,对拟提拔重用或评先评优的人选,对照库内信息逐项筛查,发现“负面信息”组织相关部门联审会诊。
作者 钟建
机构地区 不详
出处 《党建文汇(上半月)》 2019年第8期25-25,共1页
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