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广西丝绸企业人力资源管理现状及其对策被引量：1

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摘要企业自身发展的硬实力则来源于两个方面,一方面是企业要拥有良好的决策者来决定企业的发展方向,而另一方面,则是企业要拥有完善的人力资源管理机制。做好企业内部人力资源管理工作,是为企业的健康发展稳定打造良好的基石,只有拥有最优质的人力资源,才是企业得以长远发展的根本保障。

作者唐素珊

机构地区广西经济管理干部学院

出处《现代企业》 2019年第8期16-17,共2页 Modern Enterprise

关键词企业人力资源管理人力资源管理机制人力资源管理工作现状丝绸广西企业内部硬实力

分类号 F426.81 [经济管理—产业经济] F272.92

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