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领导干部基层驻点的实践与思考——以管道公司邹城输油处为例

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摘要管道储运有限公司邹城输油处领导干部深入基层开展驻点工作,通过与员工同吃、同住、同劳动,解决了班子作用发挥、制度落实、员工培训、职工精神面貌等方面存在的问题。领导干部基层驻点工作对于加强队伍建设,增强领导干部工作主动性、预见性和针对性,更高效地解决基层问题有着重要意义。

作者齐广勇

机构地区中国石化管道储运有限公司邹城输油处

出处《经济技术协作信息》 2019年第23期30-30,共1页

关键词领导干部输油邹城公司管道实践员工培训工作主动性

分类号 F276.6 [经济管理—企业管理]

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2019年第23期

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