摘要
目的 了解辽宁省乡村医生的执业满意度,分析其执业困境因素,合理地完善对策,保障乡村医生队伍健康、有序发展.方法 以辽宁省内在岗乡村医生为调查对象,采用课题组自编问卷,调查内容主要包括乡村医生的基本信息、执业满意度及执业困境因素.结果 辽宁省乡村医生的执业满意度有所提升,但是乡村医生队伍结构、养老保障、职业培训等改革仍存在一定不足.结论 应切实提高乡村医生执业收入,制定乡村医生队伍发展的激励机制,健全乡村医生的社会保障和执业风险分担制度,吸引优秀医学毕业生到农村去执业,继续完善乡村医生进修培训制度,提高其业务素质和能力.
作者
陈睿迪
王番宁
CHEN Ruidi;WANG Fanning
出处
《中国实用乡村医生杂志》
2019年第6期38-41,共4页
Chinese Practical Journal of Rural Doctor
基金
2017年辽宁省大学生创新创业训练计划项目,项目编号:201710160000246.
