期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

有效组织沟通的重要性及其技巧分析被引量：2

下载PDF

导出

摘要沟通是一个组织的“脊梁骨”,支撑着组织的发展目标、前进的方向以及所孕育的组织文化。因此,组织沟通就像是电子产品里的芯片,对企业的发展是必不可少的力量,有效的组织沟通可以提高企业运营管理的效率,使运转更加有效。因此,针对有效沟通的基础理论及其重要性,简要对有效沟通的特点进行分析,并提出有效沟通的技巧。

作者丁鹏

机构地区黑龙江大学研究生院

出处《经济研究导刊》 2019年第14期91-91,102,共2页 Economic Research Guide

关键词组织沟通企业发展沟通技巧

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献3

1车永星.企业绩效管理中绩效沟通问题及对策研究[J].中国集体经济,2018(33):56-57. 被引量：6
2王春.对企业管理沟通定律及其创新应用分析[J].中国市场,2018(30):180-181. 被引量：3
3滕芳.我国企业管理沟通问题及对策探讨[J].环渤海经济瞭望,2018,32(9):101-101. 被引量：4

二级参考文献15

1张惠晨.绩效管理——与员工进行持续有效的绩效沟通[J].中国质量,2004(7):6-9. 被引量：5
2叶红广.沟通绩效管理成败的关键[J].中外管理,2006(10):70-71. 被引量：7
3李默.民营企业绩效管理中存在的问题及对策探析[J].商场现代化,2008(22):133-134. 被引量：6
4陈康敏,李斌.我国企业内部管理沟通问题及对策研究[J].学术论坛,2009,32(7):119-122. 被引量：34
5贾承武.绩效管理中的沟通问题及对策[J].东方企业文化,2014(24):176-176. 被引量：3
6易晓越.绩效沟通中存在的问题及对策[J].决策与信息,2015(18):155-156. 被引量：3
7陈瑞雨.浅析企业绩效管理中的绩效沟通问题[J].人才资源开发,2015(17):73-74. 被引量：1
8张颖昆.企业绩效管理沟通问题及对策研究[J].管理观察,2016(3):63-66. 被引量：8
9刘琳玥.电商企业管理创新的必要性及其对策分析[J].企业改革与管理,2016(2):11-11. 被引量：5
10宋红晨.企业绩效管理中绩效沟通与策略探析[J].当代经济,2016,33(7):90-91. 被引量：6

共引文献10

1罗睿,汪兴宇,冯雨洁.互联网时代下个人业务承诺在新生代员工绩效管理中的应用研究——以HW公司为例[J].消费电子,2020(3):70-71.
2韦余香.大数据背景下企业人力资源绩效创新管理[J].视界观,2018,0(12):70-70.
3肖洪洲.企业管理沟通存在的问题及对策分析[J].投资与创业,2019,0(6):227-228. 被引量：1
4厉小芳.谈管理会计在企业绩效考核中的应用[J].全国流通经济,2019,0(15):147-148. 被引量：3
5李树斌.绩效管理的误区及对策分析[J].人力资源,2019(20):94-95.
6王洪斌.通过加强沟通提升康复医院人力资源管理水平[J].中国老年保健医学,2020,18(3):6-7.
7刘春雨,张佳鑫,杨静,宋浩楠,安冬.浅析影响管理沟通的因素与对策[J].中小企业管理与科技,2021(23):13-14.
8刘帅.中国企业管理沟通问题及其对策探讨[J].老字号品牌营销,2022(22):133-135.
9石孟.“营改增”后对施工企业管理带来的改变及应对措施[J].纳税,2018,12(34):13-13.
10潘卫.管理会计视角下的企业绩效管理分析[J].企业改革与管理,2019(5):93-93.

同被引文献19

1于焕芝.好封面是图书的最佳推销员[J].新闻传播,2020(17):73-74. 被引量：3
2吴奇文.浅谈管理中的组织沟通[J].中外企业文化,2013(3):58-60. 被引量：2
3周洁.中国图书消费特点下市场定位策略[J].中国出版,2013(16):27-29. 被引量：3
4王宁,周密,赵西萍.组织沟通、人际信任对工作投入影响的机理研究[J].统计与信息论坛,2014,29(5):85-90. 被引量：16
5陈章颖,王慧,王丽萍,徐志英.科技期刊三线表的基本格式和常见问题分析[J].传播与版权,2015(2):42-43. 被引量：3
6宋占新.组织内部管理沟通的障碍及消除[J].领导科学,2015,0(16):25-27. 被引量：8
7周子渊.图像与眼睛:读图时代网民的媒介素养教育研究[J].中国编辑,2019(8):21-26. 被引量：9
8唐贵瑶,于冰洁,陈梦媛,魏立群.基于人力资源管理强度中介作用的组织沟通与员工创新行为研究[J].管理学报,2016,13(1):76-84. 被引量：58
9吕鸿江,许烁,吴亮,周应堂.网络一致性、组织沟通与知识交换整合能力[J].中国科技论坛,2017(7):134-142. 被引量：4
10黄郑也.组织沟通的影响途径与改善策略[J].企业改革与管理,2017(17):85-85. 被引量：1

引证文献2

1凌含秀,郭帅.从新书到经典——以《手术室护理实践指南》为例谈谈再版图书的规划[J].新闻传播,2023(10):91-93.
2闫继新.有效组织沟通——企业发展的基石[J].现代管理,2024,14(6):1089-1094.

1马海潮.初中英语教学中小组合作学习实施策略的思考[J].信息周刊,2019(16):0296-0296.
2宗云花.浅析小学班主任班级管理中的沟通艺术[J].中华少年,2019,0(15):188-188.
3赵亚琴.初中班主任工作中有效沟通的重要性及技巧[J].甘肃教育,2019(9):42-42.
4田春.构建数字化信息空间推动高中校园智能化发展[J].信息周刊,2019(15):0322-0322.
5吴晶.论企业项目管理绩效提升路径[J].现代营销（信息版）,2019(6):136-136. 被引量：1
6唐利华.初中班主任德育教育与心理沟通的重要性[J].信息周刊,2019(17):0355-0355.
7王震敏.开渠引道洄汇交流——问策中学校长的有效沟通[J].课堂内外（教师版）（中等教育）,2019,0(5):145-147.
8岳慧芳.浅谈企业财务收支中资金预算的价值分析[J].商讯（商业经济文荟）,2019,0(4):93-94. 被引量：1

经济研究导刊

2019年第14期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部