摘要
目的了解三级医院高年资护士心理健康状况,为制定改善其心理健康水平的政策提供依据。方法于2018年4—5月对湖北省5家三级医院的高年资护士进行问卷调查,包括一般情况和症状自评量表(SCL-90),分为护士组和护士长组进行比较分析。结果共发放问卷639份,回收有效问卷618份,问卷有效率为96.71%。618名高年资护士均为女性,其中护士长194人,占31.39%;平均年龄为(44.44±5.00)岁,平均护龄为(20.91±7.37)年;学历主要为本科及以上,411人占66.50%;职称主要为主管护师529人,占85.60%。护士组的躯体化、人际关系、抑郁、敌对、恐怖、偏执和精神病性症状因子阳性率均高于护士长组(P<0.05);高年资护士排前三位的症状因子依次为强迫、抑郁和躯体化,阳性率分别为31.13%、23.11%和21.22%。结论高年资护士心理健康状况有待改善,主要表现为强迫、抑郁和躯体化症状。
出处
《预防医学》
2019年第5期502-504,共3页
CHINA PREVENTIVE MEDICINE JOURNAL
基金
武汉大学人民医院护理科研重点项目(HL2018ZD-01)
