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当前国有酒店薪酬管理面临的问题及解决措施

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摘要薪资待遇是所有企业职工最关心的话题,作为国有酒店企业,因为薪资待遇和行业内国际品牌酒店、民企酒店相差较大,薪酬管理模式僵化单一,所以更是企业职工关心的焦点问题。合理的薪资待遇既体现出企业对职工劳动价值的尊重,挖掘职工潜能,又有利于企业发展。本文从剖析当前国有酒店存在的薪资待遇、薪酬管理问题出发,思考并探索国有酒店企业职工薪酬管理问题的解决思路和方法,助力国有酒店企业更好发展。

作者杨健

机构地区中铁一局天域凯莱大饭店

出处《新丝路（下旬）》 2019年第10期74-74,共1页 New Silk Road

关键词国有酒店职工薪酬解决思路方法

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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新丝路（下旬）

2019年第10期

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