公共部门人力资源信息化管理的应用研究

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摘要随着IT技术的不断发展,管理过程越来越依赖信息技术和系统。人力资源部门作为组织的支持、协调乃至战略规划的承担者,尤其需要顺应信息化的趋势。本文通过对人力资源信息化管理的概念和文献梳理,结合上海市公务员人力资源信息系统案例,深入研究人力资源信息化管理在公共部门的应用现状,并从电子化人力资源管理系统的角度提出相应的建议。

作者张罕仑

机构地区华东师范大学

出处《管理观察》 2019年第8期119-121,共3页 Management Observer

关键词人力资源信息化管理公务员信息系统

分类号 C36 [社会学]

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